Performica, dat eerder dit jaar werd opgericht, is snel bekend geworden op het gebied van human resources-technologie omdat het bedrijven helpt bij het benutten van retentiestrategieën en hun realtime gegevens om betere werkplekken te creëren. In een tijd waarin de landelijke arbeidsmarkt volatiel is, is Performica in staat om het verloop aanzienlijk te verminderen, waardoor ze hun teams intact, betrokken en productief kunnen houden.
Nu, met nieuwe toevoegingen aan de Academic Advisory Board, is Performica van plan om haar impact nog verder uit te breiden. Met hun opmerkelijke expertise op het gebied van computationele sociale wetenschappen, people analytics en organisatorische netwerken, zullen professoren Contractor, Whiteman en Hunter Performica helpen bij het onderzoeken hoe de toekomst van werk eruit zal zien. Ze zullen ook een sleutelrol spelen bij het helpen van Performica om te beslissen hoe ze het beste gebruik kunnen maken van prescriptieve people analytics om haar missie te vervullen om vooruitstrevende bedrijven in de Verenigde Staten echt te transformeren.
“Bij Performica weten we dat samenwerking met de slimste koppen in de academische sector de kern van ons werk is, vooral met betrekking tot hoe we menselijke interactie door middel van data beter kunnen begrijpen”, aldus Alex Furman, de Chief Executive Officer van Performica. “Ik ben heel blij Noshir, Heather en Keith in het team te hebben en ik kijk ernaar uit om met hen samen te werken terwijl we blijven groeien en onze impact in de ruimte uitbreiden. Ik heb er alle vertrouwen in dat we samen mooie dingen gaan bereiken.” Noshir Contractor sprak ook zijn enthousiasme uit en zei: “De lancering van Performica is uitzonderlijk goed getimed om organisaties te helpen recente ontwikkelingen in computertechnieken te benutten om ons te helpen het ‘next normal’ van werk opnieuw vorm te geven. Ik ben vereerd om samen met mijn collega-leden van de Academische Adviesraad deel te nemen aan deze spannende onderneming.”
Voor meer informatie over Performica en zijn innovatieve human resources software, Klik hier of bezoek https://www.performica.com/.
Neem contact op met Performa
Dit persbericht wordt verspreid door de Newsworthy.ai™ Persbericht Newswire – Nieuws met de snelheid van influence™. Referentie-URL voor dit persbericht is hier.
Berichtweergaven: 426
